2018年05月3日，東莞市柯宇管業(yè)有限公司開展了2018年新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)講師由總經(jīng)理擔(dān)任。來自生產(chǎn)部 、市場部、后勤部等共計30余人參加了此次培訓(xùn)。

　　因為是第一次的接觸，大家都顯得有些生疏，為了讓大家變得輕松自在起來，同時也促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，講師安排了游戲“同心圓”(信任同座)，讓員工們體會相互支持的力量，信任與被信任的關(guān)系，以更加充沛的精力、更加集中的精神投入培訓(xùn)中。

　　培訓(xùn)在講師激情洋溢的企業(yè)文化內(nèi)涵講解中拉開序幕，期間分別介紹了發(fā)展歷程、組織業(yè)務(wù)、產(chǎn)品使用范圍、競爭優(yōu)勢、發(fā)展愿景、規(guī)章制度及工作生活指南等，形象、立體地闡述了企業(yè)愿景：效益責(zé)任并重，持續(xù)提升，打造員工快樂工作舞臺;專業(yè)專注領(lǐng)先，持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)快速健康發(fā)展。祝愿每一位新同事在柯宇的大平臺上，實現(xiàn)自已的職業(yè)愿望。

　　第二部份是由車間主任講解的，通過安全知識講解、事故案例分析及安全意識強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)大家將“高高興興上班，平平安安回家”落實到工作實處。

　　公司不斷成長壯大，經(jīng)營戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。同時人力資源部將會一如既往的做好，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。